茶葉店營業執照

要求工傷認定

屬於工傷。按工傷理賠！首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定，然後計算賠償數額並要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維護權益！注意：1、單位申請工傷認定應當在受傷後三十日內提出；用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、申請認定工傷需提交A、工傷認定申請表B、身份證複印件，C、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料，D、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。或其他必要的資料（如交通事故責任書等）。E、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。其次，工傷賠償數額因傷殘等級不同（需申請鑑定確認）、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不一、平均工資水平）而不同。建議當面諮詢當地律師，或直接請律師提供幫助！祝你好運！