山東社保轉移流程2022

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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異地社保轉移流程

1、先在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”;

2、後在轉入地辦理社保開户並繳納社保;

3、再在轉入地填寫：“社保轉移申請”;最後將憑證和申請一併交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。

經辦流程：到轉出地社保局索取《繳費憑證》→向新就業地社保局出示《繳費憑證》並提交轉移申請→轉入地社保局審核同意→向轉出地社保局寄發同意接收《聯繫函》→轉出地社保局辦理寄送《轉移信息表》→轉入地社保局核實基金到賬情況(區內轉移不轉基金)→錄入轉移信息→辦結通知