五點下班七點打卡算不算工傷

五點下班七點打卡算不算工傷

5點下班，7點打卡不算，做工傷只能夠算按上下班，工傷指的是因為工作的原因導致身體上的損害或者是患有職業病，這些情況才算作工傷，身體上沒有受到傷害，也沒有患有職業病，都不能認定為工傷。