沒過服務期可以辭職嗎？

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解實例

服務期內可以辭職嗎？不可以嗎？

根據你的問題解答如下：

五年服務期限未滿，我可以辭職嗎？

轉載 2017-10-28 17:50:34

標籤：熱點

大家好，我是金標尺的張老師，帶過成百上千的公職考生。近日，許多考生諮詢我：“老師，我5年的服務期沒滿，可以辭職嗎？辭職的話有什麼後果”。今天老師就給大家説説--服務期未滿，辭職那些事兒。

先來看看這位同學的情況：

會飛的魚：張老師，你好。我考上了國家統計局直屬調查隊（貴州省）的公務員，簽了五年的服務協議，但男朋友是浙江的，兩人準備結婚，可距離成了一大問題。想辭職，可籤協議裏寫了五年內辭職或調動要交違約金，一年2萬而且不給檔案。我在單位工作了兩個月左右，還在試用期。如果走人，要10萬的違約金（我還沒領到工資，交那麼多交不起啊），如果留下呆5年，我男朋友等不起。我該怎麼辦呀？

《公務員法》

《公務員法》第十三章，八十條規定：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)未滿國家規定的最低服務年限的；

(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脱密期限的；

(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

以上是服務期內可以辭職嗎的回答。

如您情況比較複雜，本站網也提供律師在線諮詢服務，歡迎你詢本站網專業律師。