拖欠工資補償怎麼辦
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用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。在勞動者已提供正常勞動的前提下,用人單位應按勞動合同規定的標準支付給勞動者全部的勞動報酬,不要隨意“剋扣工資”。公司理應給予員工補償,那麼拖欠工資 補償怎麼辦
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老闆拖欠工資怎麼辦
您好,根據《勞動合同法》規定,用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬,就您所述,用人單位已違反《勞動合同法》,您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬,提出解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。可以馬上撥打我們頭像下面的聯繫方式,直接為您解答,以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案-
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