公司停業期間辭退懷孕女員工

公司停業期間辭退懷孕女員工

公司停業期間辭退懷孕女員工不合法，我國勞動合同法當中明確的規定了女性員工在懷孕期間是受到法律的保護的，任何的單位都不能夠辭退勞動者，否則的話就是屬於一種違法的現象。

對於勞動者個人來講來説，可以要求進行勞動仲裁或者是勞動訴訟來維護自身合法權益。