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工作休息期間受傷能否被認定為工傷

法律2.09W
工作休息期間受傷能否被認定為工傷
臨時工工作期間受傷能否認定工傷?
你好,答覆如下:保險公司的傷殘鑑定是人身傷害的傷殘鑑定,不是工傷鑑定。因為工作受傷,構成傷殘的,在離職時單位應支付一次性工傷醫療和就業補助金,但是如果單位不認可用工,需確定勞動關係,申請工傷認定,同時要求單位補繳社保。因為你是交通事故和工傷競合,有些賠償項目能夠獲得雙重補償。