自己上社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

不上社保問題

1、一定要給員工繳納社保，這是法定義務，如果員工投訴的話，單位肯定被動。建議要員工親自書面承諾書，並約定由此產生的責任由其承擔，作為權宜之策。
2、備案不解決問題，建議直接從其工資裏代扣代繳社保費用。