工作被辭退是什麼感覺

工作幾年不能辭退

勞動者工作滿十年以上可以簽定無固定期合同。職工在本單位工作滿15年，同時距離法定退休年齡不足5年的，用人單位不能依照《勞動合同法》第40、41條的規定辭退該職工，但如果該職工有第39條規定的情形的，單位仍然能夠辭退該職工。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，可以解除。