中秋節算不算法定假日
法律1.36W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
你好,請問下中秋節算不算法定假日呢
根據相關法律,關於中秋節算不算法定假日如下2010年國家規定法定假日放假通知:(2009年12月8日國務院發佈正式通知)
一、元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五、新年)為法定節假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)為公休日
二、春節:2月13日至19日放假,共7天。其中,2月13至2月15 三天為法定假日,2月13日(星期六),2月14(星期天)為公休日,調休到2月16日,2月17日。2月20日,2月21日為公休日調休到2月18日,2月19日
三、清明節:4月3日至5日放假,共3天。其中,4月3日(星期六),4月4日(星期日)為照常公休,4月5日(星期一照為清明節當日)為法定節假日。
四、勞動節:5月1日至3日放假,共3天。其中,5月1日(星期六、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休
五、端午節:6月16日法定節假日,共1天
六、中秋節:9月22日法定節假日,共1天
七、國慶節:10月1日至7日放假,共7天。其中,10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)為國慶節法定節假日,9月26日(星期日)照常公休;9月25日(星期六)公休日調至10月4日(星期一)。原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)調至10月5日(星期二),10月6日(星期三)。10月9日(星期六)公休日調至10月7日(星期四)。9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班
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