跨越速運融資

跨越速運第一個月試用期工資怎麼算

勞動法規定，試用期勞動者的工資不得低於約定工資的百分之八十，不得低於所在地的最低工資標準。根據《勞動合同法》第二十條　勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。