工傷認定必備條件究竟是什麼

1、用人單位與勞動者存在勞動關係；存在事故傷害事實；申請主體是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織；在法律規定期限內申請；其他。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
2、法律依據：《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。