淺論勞動爭議仲裁製度的改革與完善
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完善勞動爭議仲裁時效制度
即使員工退休或者因為其他原因導致勞動合同終止,依然有權利通過仲裁手段申請自己應得的權利。5月1日起生效的《勞動爭議調解仲裁法》將申請勞動爭議仲裁的時效從原有的60天增加到1年,即自5月1日以後發生的勞動爭議仲裁時效延長為1年。而涉及勞動報酬的爭議在終止勞動合同後仍然可以向仲裁部門提出申請,但是需要提醒勞動者的是,一定要注意時效問題,要在終止合同之日起1年之內提出,否則,超出1年時效的,勞動仲裁部門將不再受理。《勞動爭議調解仲裁法》還對原有的勞動爭議案件"一裁兩審"終局製做了重大突破,實行有條件的"一裁終局"。法律規定特殊情況下,如追索勞動報酬等不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議的仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力。按照北京市目前每月730元的最低工資標準,低於8760元標的額的勞動報酬的爭議可以"一裁終局"。這將在一定程度上遏止一些用人單位惡意訴訟以拖延時間、加大勞動者維權成本的行為。由於近年來勞務派遣這種用工形式被越來越多的用人單位所使用,所以不少勞動者擔心一旦發生勞動糾紛,用人單位會將責任推給勞務派遣公司,導致勞動者無法向用人單位直接申訴權利。相關負責人介紹,這一點勞動者不必擔心,《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞務派遣企業和用人單位為共同當事人,雙方相互承擔連帶責任,即使改成勞務派遣,也並不能減少企業的相應義務。在產生勞動糾紛時,用人單位也不能把責任都推給勞務派遣單位。-
口頭傳喚的程序2024年
口頭傳喚的程序1.需要傳喚違法嫌疑人接受調查的,經公安派出所或者縣級以上公安機關辦案部門負責人批准,使用傳喚證(傳票)傳喚。2.對現場發現的違法嫌疑人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,並在詢問筆錄中註明違法嫌疑人到案經過、到案時間和離開時間。3.公安機...
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二手房買賣房本到手
二手房買賣有必要請二手房律師嗎二手房買賣有必要請律師嗎?這不是必然的。很多情況下由於購買者、賣房者自身的條件限制,在買賣過程中,對於每一個環節不能會去注意,如果稍不加註意就可能被不良中介或者對方鑽空子從而損害權益,而且二手房交易市場的的行業規則,對於...
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刑法二百九十三條
刑法第二百九十三條尋釁滋事罪的司法解釋第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵他人,情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物,情節嚴重的;(四)在公共場所起鬨鬧...
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車險交強險什麼情況下可以報銷
什麼情況下可以報交強險關於“車險交強險什麼情況下可以報銷”的相關解答如下:保險法等相關規定明確了汽車交強險怎麼理賠,即車輛發生事故後,有人身或財產損失,交強險的保險公司要負責賠償。只不過機動車有無責任,賠償限額不一樣。在交通事故中機動車有責任的賠償限...