印刷保密協議範本

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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印刷行業保密協議

甲方：  乙方：  鑑於甲乙雙方存在常年業務關係，為了確保甲方印文件資料的安全保密，經雙方友好協商，達成以下協議，以資共同遵守：  一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料(包括書面介質和非書面介質)，都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對甲方交付印刷的所有文件資料承擔保密義務。  二、乙方未經甲方書面同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉載、展示、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲…