東莞社保條例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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根據相關法律規定東莞社保問題條例規定怎麼辦理的呢

   1、個人辦理社會保障福利可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
　　2、參保條件：城鎮户口或農轉非户口。
　　2、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
　　3。個人如何繳納社保問題中所需基本資料：户口本、身份證和複印件，2張1寸照片。
　　4、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。