取保候審期間的取暖費

取保候審期間取暖費怎麼發

任何人非經人民法院判決，不得認定有罪。取保候審並不説明嫌疑人有罪，任何機關包括其所有單位，都不能因此對嫌疑人作出任何歧視性規定。在取保候審期間，仍在原工作崗位上班的，按原工資待遇發放;不安排上班，單位違法，可要求全額發放工資。單位只發生活費，只發固定部分，應當由單位拿出相關的法律法規。

被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權申請取保候審。因此，取保候審也屬於被限制人身自由的期間，單位也可以與其中止勞動關係，不支付工資。當然，如果該職工在取保候審期間向單位提供了勞動義務，單位應當至少保留其最低工資待遇。