職業病是認定為工傷嗎

什麼是職業病

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由國務院衞生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整並公佈。這一目錄目前規定的職業病有塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒等10類115種疾病。

勞動者如果懷疑所得的疾病為職業病，應當及時到當地衞生部門批准的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的，可以在30日內到市級衞生行政部門申請職業病診斷鑑定，鑑定後仍有異議的，可以在15日內到省級衞生行政部門申請再鑑定。職業病診斷和鑑定按照《職業病診斷與鑑定管理辦法》執行。診斷為職業病的，應到當地勞動保障部門申請傷殘等級，並與所在單位聯繫，依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當地勞動保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。

目前我國職業病危害呈現五個方面特點：接觸職業病危害人數多，患病數量大，專家估計今後10年至15年我國職業病發病總數還將呈繼續上升趨勢;職業病危害分佈行業廣，中小企業危害重;職業病危害流動性大、危害轉移嚴重;職業病具有隱匿性、遲發性特點;職業病危害造成巨大的經濟損失，影響長遠。