廈門法院勞動訴訟

勞動訴訟如何選擇管轄法院

依據《勞動爭議調解仲裁法》第21條規定： “勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”此條規定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。

綜上所述，如果當事人選擇通過訴訟的方法解決勞動爭議的話，就是走法律途徑了。當事人應該在勞動爭議訴訟申請書中寫清原告被告情況、訴訟請求及事實與理由等，其中訴訟請求就是針對勞動爭議而提出的自己的主張。一般情況下，鑑於民事訴訟涉及到很多法律條款，通常當事人會委託律師協助完成。