公司把勞動合同丟了要怎麼辦，法律上該如何規定

公司把勞動合同丟了要怎麼辦,法律上該如何規定

企業遺失勞動合同的，有以下處理方式：
1、勞動合同既然在勞動局進行了備案，可到勞動局複印一份，並讓勞動局加蓋公章。
2、也可讓勞動者提供一份複印件由勞動者簽字，單位蓋章。
這樣就能保證檔案的完整性，最關鍵的是要嚴格按勞動法和勞動合同法執行，避免出現勞資糾紛。
一般同一單位相同崗位的員工權利義務基本都一致，且依據規定員工也應當持有一份，如考慮到員檔案的完整性，也可向該員工提出對其持有的勞動合同進行復印，便讓其簽字確認即可。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。