3500含五險一金
法律2.16W
你好我想請教個問題,税前含五險一金,還是税後含
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額報告期全部職工平均人數。根據《勞動合同法實施條例》第27條的規定,經濟補償金的月工資應按照勞動者應得工資計算,這裏所説的是“應得工資”,而非“實得工資”。因此,從法律上理解,應當是扣除個人所得税以前的工資額,即税前工資,一般根據勞動合同約定的税前工資標準確定。並且如果算税後平均工資,每個職工的納税情況不一有的是企業納税,還有的免税優惠,所以税後平均工資無法計算,也不夠準確。但實踐中,如果應得工資無法確定的,就只能以員工實際領取的實得工資為依據計算月平均工資。所以,平均工資是税前工資。包含代扣個人的個人所得税、社會保險費和住房公積金-
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民事訴訟法第一百三十三條
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