勞動仲裁時效60日

超過勞動仲裁時效

根據我國勞動法第八十二條規定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。因此如果你超過勞動仲裁時效提出仲裁要求，勞動爭議仲裁委員會可以不予受理。但是根據勞動法第八十三條規定，你可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。