辭退代通知金的賠償

辭退代通知金

提前一個月通知員工，無需支付代通知金，但是馬上辭退對方是需要支付代通知金的。

反正他們本來也要辭職，如果領導同意的話，可以先與員工協商儘量減少經濟補償金的金額，大家好聚好散，不然關係弄得太僵，也會影響到整個公司的氛圍。

如果員工不同意，領導也不認可，僵持下來，只能比耐性，或者由人事尋找合適的理由與員工解除勞動合同。辭退代通知金需要賠償。

但是既然員工已經無心在公司工作，自然也無所顧忌，建議儘早解決，以免對其他員工造成壞的影響。