快遞勞動合同模板

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對於快遞勞動合同模板中甲方的權利和義務 　　（一）甲方的權利 　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： 　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的； 　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的； 　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　（4）乙方被依法追究刑事責任的； 　　（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； 　　（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。