上海,休婚假
法律2.3W
上海婚假必須連續休嗎,能分開休嗎
婚假不能分開休.是連續的,而且含雙休及法定節假日。 我國相關法律法規規定了職工有權休帶薪年假、晚婚假和國家法定節假日,但並沒有明確規定這些假期能否一起連休。一般來説帶薪年假和婚假是法律賦予勞動者的休息權利,職工何時休假有權自主決定。但是這並不代表用人單位不能干涉,在不影響員工假期時間的同時,單位也要考慮公司的利益,如果兩者有衝突,應該協商解決。 《職工帶薪年休假條例》第5條規定:“單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。1年內可集中安排,也可分段安排。”這也就是説,段健明原則上是可以連續休小長假、婚假和年假的,但是如果他休假時間過長影響了單位,單位便可以與之協商,分段安排其假期。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。以上就是關於上海婚假必須連續休嗎問題的解答。-
陝西省農民宅基地
農民宅基地怎麼補償農村宅基地補償標準:1、農村宅基地產權歸村集體所有,由村集體分配給村民使用,村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆遷的時候,有兩種補償。一是宅基地補償,二是房屋補償。由於宅基地的產權屬於村集體,因此,這部分補償歸村集體所有,不會直接給宅...
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民事訴訟法第一百三十三條
民事訴訟法第五十三條第一款民事訴訟法第五十三條當事人一方人數眾多的共同訴訟,可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行為對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。...
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公安不得插手民事糾紛
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