僱傭人不籤合同合法嗎

僱傭人不籤合同合法嗎

如果勞動關係必須訂立書面勞動合同，也確定勞動合同關係，否則，用人單位違法並須承擔不利法律後果。如果不存在勞動關係，只在承攬合同關係或承包合同關係（勞動者與承包人建立勞動或勞務合同關係），用人單位不予勞動者建立書面合同關係不違法。