吃飯不給錢，是否能扣留吃飯人的東西

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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吃飯不給錢，是否能扣留吃飯人的東西

1、吃飯不給錢，能扣留吃飯人的東西，自助行為不構成侵權。
2、受害人的合法權益受侵時不立即採取措施將使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在保護合法權益的必要範圍內扣留侵權人的財物。
3、法律依據：《民法典》第一千一百七十七條
合法權益受到侵害，情況緊迫且不能及時獲得國家機關保護；不立即採取措施將使其合法權益受到難以彌補的損害的，受害人可以在保護自己合法權益的必要範圍內採取扣留侵權人的財物等合理措施；但是，應當立即請求有關國家機關處理。受害人採取的措施不當造成他人損害的，應當承擔侵權責任。