勞動仲裁的基本程序是如何規定的

1、填寫仲裁申請書。但必須在爭議發生後申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間即無效。
2、由仲裁委員會作出決定。仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。
3、當做出決定後，無論同意是否，都將通知當事人。如果同意受理，仲裁庭會在開庭五日前書面通知。
4、開庭審理。當事人明確請求，並進行答辯，相關工作人員進行調查事實，雙方當事人都可以舉證質證、辯論、陳述。
5、調解。由仲裁庭人員就受理案件進行雙方調解。
6、如果調解不成，將根據相關案件，就當事人責任進行裁決。這種情況可以申請勞動仲裁，並耐心等待。對仲裁裁決不服，可以向法院起訴。