七天年假去哪玩

晚一天上班七天年假帶薪被扣光合理嗎

晚一天上班七天年假帶薪被扣光違法。職工晚一天上班，屬於應當上班沒有辦理請假手續的，當天應當按照曠工處理。帶薪年休假是法律賦予勞動者的休假權，用人單位無權剝奪。勞動者可以向勞動監察投訴或者申請勞動爭議仲裁維權。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。