天津夜班津貼

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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天津夜班津貼標準

天津夜班的職工津貼標準為：

夜班津貼標準：4944÷21.75天×10%=22.7元。

凡企業三班、兩班和一班工作制二十二點或二十二點以後生產和工作至翌日早六點以後下班的職工，可以夜班津貼。夜班津貼標準以上年度全市職工日平均工資為基數計發，按不低於10%的比例確定計發，計算時四捨五入保留到角。發放條件：①夜班工作必須滿七個半小時;②必須完成當日的生產、工作計劃和任務。未達到以上條件者，不得發放夜班津貼。