一次性補償金個人所得税

個人所得税一次性補償金應該怎麼樣處理

個人與任職受僱的企業、事業、機關、社會團體等用人單位解除勞動關係，所取得的一次性補償收入（包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用）涉及的個人所得税分兩種情況：企業按國家有關法律規定宣告破產，職工從破產企業取得的補償金（列入國務院試點城市的工業企業破產給職工的費用稱“安置費”；未列入試點的企業和雖列入試點城市但不是工業企業的稱“經濟補償金”）收入，免徵個人所得税。 　　除此以外的個人取得的補償金都要徵税，但在計算税款時，可以扣除以下兩項：（1）當地（縣區）上年職工年平均工資（統計局公佈的為準）3倍的數額。（2）個人在領取該補償金時按國家和地方政府規定的比例實際繳納（提供有關憑證）的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費和失業保險費，但嚴格按照政策精神，扣除額應僅限於屬於個人承擔的部分，原應由企業承擔的部分不得扣除。扣除上述兩項後的餘額，再按以下辦法計算：按職工在本企業的工作年限數（超過12年的按12計算）進行平均計算，以其商數作為個人的月工資薪金收入計徵個人所得税。 以上就是一些有關於個人所得税一次性補償金的相關信息