月薪和年終獎一起算税

年終獎一般是月薪幾倍

年終獎是否發放和如何發放沒有一定之規，有的企業沒有年終獎，有的企業把年底雙薪或者三薪當做年終獎，規範些的年終獎往往和績效考核掛鈎、從淨利潤中計提一定比例的獎金。一般是1.1-2倍之間，這個沒有標準，還是要看公司當年的盈利情況來決定分配金額。根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規定，用人單位工資分配在遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度前提下，根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。因此，年終獎發多少，怎麼算，是用人單位自主權，由用人單位依據經濟效益自主確定。