怎麼樣進行工傷保險理賠

1、進行工傷保險理賠的辦法：先申請工傷認定；確認為工傷後，依法進行勞動能力鑑定；再獲得鑑定結論，依法去向社保經辦機構申請工傷保險待遇，如果單位負有相應的賠償責任的，要及時支付賠償。
2、法律依據《工傷認定辦法》
第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
3、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。