對於工傷事故處理流程是怎麼樣的

工傷事故處理得按以下先後程序進行：
1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係（有勞動合同時不需此程序）；
2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷，包括認定後可能發生的訴訟；
3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級（特別註明不是司法鑑定）；
4、根據鑑定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。由施工單位賠償。