七級工傷單位賠償

工傷七級傷殘 單位如何賠償

你好,單位沒有參加工傷保險,則根據工傷保險條例規定應當享受的工傷保險待遇應當由單位承擔.即:醫療費,住院伙食補助費,停工留薪期間的工資福利待遇,一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等.根據規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。。