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兼職財務人員聘用合同

法律1.14W
兼職財務人員聘用合同

傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展,網絡兼職網應運而生,它通過網絡互聯技術,將招聘者和兼職者聯繫在一起,為兩者的交流提供了一個平台,解決了傳統兼職的一些弊端。如:受地域限制大,交易、交通、時間成本高等。從經濟學的角度來看,網絡兼職網的出現節約了社會成本,提高了社會的福利。

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如何聘用退休返聘人員


已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽定書面協議,明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此,在簽訂協議時,對於國家未規定或者規定不明確的如醫療保險等內容,應作明確的約定。發生糾紛時,方可以合同約定作為依據來處理。退休人員在受聘期間發生工傷,其保險待遇由聘用單位負擔。

根據相關法律的規定,退休人員已經不具有勞動者的主體資格了,即使經過返聘成為了單位的返聘人員,此時用人單位也是不能與返聘人員籤勞動合同的,而只能簽訂勞務合同或者返聘協議。而要是你對此還有疑問的話,可以直接來電諮詢我們律師365的在線律師。