勞動合同如何書寫

勞動合同

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　
一、勞動合同期限
       第一條本合同為______________期限勞動合同。

　　
二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

　　
三、勞動保護和勞動條件
       第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　
四、勞動報酬
       第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

　　第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

　　
(一)甲乙雙方協商一致的;

　　
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　　
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　
五、當事人約定的其他內容
      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　
4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　
1、在試用期內的;

　　
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　
六、違約責任

　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定