勞動法39條和40條

勞動合同法第39條40條有什麼不同，內容是什麼

勞動合同法第39條40條的區別是：前者規定了用人單位可以與員工解除勞動關係的具體情況，後者規定了解除勞動合同需要做的具體都工作;前者只是將可以解除勞動合同的情況進行了列舉，後者將需要及逆行的賠償方式進行了明確。