代課老師不履行合同，應如何處理

代課老師不履行合同,應如何處理

1、代課老師不履行合同，用人單位有權利根據勞動法規定與可以代課老師解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第39條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反用人單位的規章制度的;
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
（5）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形(就是你朋友在簽訂勞動合同的時候有欺詐等行為的情況)致使勞動合同無效的;
（6）被依法追究刑事責任的。