鞍山市工傷賠償律師

馬鞍山十級工傷賠償11至15萬元左右。包括：醫藥費、護理費、停工留薪薪水、一次性傷殘補貼金、一次性工傷醫療補貼金、一次性傷殘就業補貼金、住院伙食補貼費、交通費等。根據個人薪水分別略有差異。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。
第六十四條　本條例所稱薪水總額，是指用人單位直接支付給本單位全部工人的勞動報酬總額。本條例所稱本人薪水，是指工傷工人因工作遭到意外傷害或者患職業病前12個月平均月交費薪水。本人薪水高於統籌地區工人平均薪水300%的，按照統籌地區工人平均薪水的300%計量；本人薪水低於統籌地區工人平均薪水60%的，按照統籌地區工人平均薪水的60%計量。