工傷認定受理的條件是什麼，法律上該如何規定

工傷認定受理的條件是什麼,法律上該如何規定

法律分析
受理工傷認定申請需滿足的條件：
1、屬於社會保險行政部門的管轄範圍；
2、申請的時間並未超過規定的申請時限；
3、申請的主體屬於用人單位的勞動者。需要注意的是，申請的材料不完整的，也需要受理，但是需要通知申請人補交。
法律依據
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。