勞動法規定職工自願辭職怎樣補償

現在勞動法規定職工有什麼保障

簡單的説，與員工利益直接相關的規定有：1、平時加班工資1.5倍，週末加班工資2倍，節假日加班工資3倍。2、社保是強制購買的，並且從入職開始就要購買。因此就算工作聲明不買社保，發生糾紛時，員工也可以要求公司補償社保損失。3、入職必須簽訂勞動合同，否則超過一個月不簽訂，企業就要支付員工雙倍工資。4、員工離開公司分員工辭職和公司辭退，如果員工沒犯錯誤的情況下，公司辭退員工，是要給員工經濟補償的。員工無理由主動辭職沒有經濟補償，但是如果因公司過錯員工辭職就可以要求公司給經濟補償。其實要找公司錯誤很容易的，比如沒簽合同、沒支付加班工資、沒及時足額購買社保等。