勞動仲裁的時效，主動審查

勞動仲裁的時效有多久

勞動仲裁一般只有1年時效。 仲裁時效是從當事人知道或者應當知道權利被侵害之日算起，但如果勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。 但是，勞動關係終止時，應當自勞動關係終止之日起一年內。所以，如果已離職的話，建議在發現問題1年內提出訴訟，並且在離職前收集好證據。