個税返還如何做納税調整

如何做薪酬調整方案

調整具體步驟: 1、結合實際確定公司的薪酬總量和薪酬水平; 2、確定公司薪酬的總體架構,明確各部分的大致比例關係,明確各部分的發放辦法; 3、制定工資等級或係數表,合理級差; 4、確定各崗位對應的工資等級; 5、制定與各部分薪酬相對應的考核制度; 6、提交公司領導和員工討論,徵求意見並修改; 7、提交董事會討論通過; 8、具體實施. 薪酬調整包括薪酬水平調整、薪酬結構調整和薪酬構成調整三個方面。 法律依據《勞動合同法》。