小工地私人老闆欠錢不還怎麼辦

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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私人老闆欠錢不還怎麼辦

如果可能，儘快到工資發生地的勞動監察部門進行投訴登記，兩年以外的違犯勞動保障法律法規的行為監察部門將不會再受理。
保存好有老闆簽名和指紋的工資欠條，這是一個很重要的證明。同時，通過勞動監察部門或其他渠道獲取老闆的身份證號碼，姓名你應該知道的，監察不作為或慢作為的話就準備去法院起訴。
工人因工資拖欠起訴可向當地司法局申請公職律師援助，然後按照監察或法院的指導去申請免費的公職律師，起訴書怎麼寫就不是問題了。
老闆欠錢還，一定要保存好欠條，除此之外根據新修訂的《民法通則》一百八十八條，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，所以即使有欠條在手也要及時的處理，否則過了訴訟時效，法律也能就不再給予保護。