工傷7個月沒有固定工資嗎

懷孕7個月被辭退怎麼辦

國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：

1、違法解除勞動關係賠償金：相當於2倍的經濟補償金。

計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍。

2、懷孕、產期、哺乳期三期工資。

3、工資和加班工資應一併發放。