工傷喪命賠償準則準是怎麼樣的

工傷喪命賠償準則準是怎麼樣的

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工喪命的能夠得到大體50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老離世，有娃兒的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　工人因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領取喪葬補貼金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補貼金：
（1）喪葬補貼金為6個月的統籌地區上年度工人月平均薪水；
（2）供養親屬撫卹金按照工人本人薪水的肯定比例發給由因工喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動本領的親屬。準則為：另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準則的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工喪命工人生前的薪水。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門限定；
（3）一次性工亡補貼金準則為上2年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。