仲裁裁決如何做出

仲裁裁決書是如何做出的

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

裁決應當按照多數仲裁員的意見做出，少數仲裁員的不同意見應當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見做出裁決。

裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

勞動糾紛是屬於比較特殊的，對此我國法律中規定了仲裁前置。只有經過了勞動仲裁委員會處理之後，對裁決結果不服的話，那麼才允許在規定時間提起勞動訴訟。當然，不管是進行勞動仲裁還是勞動訴訟，若無法提供足夠有效的證據，那麼最後的結果是會對當事人不利的。更多相關知識您可以諮詢律師365珠海律師。