關於經濟補償金的説明

關於經濟補償金

1、單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，並要求單位足額支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償金。 2、無論是勞務派遣單位還是用工單位侵害了被派遣勞動者的權益，勞動者都可以要求兩者承擔連帶賠償責任，申請勞動仲裁時將兩者作為共同被告。勞動者在維權時儘量提供相關證據證明，保留自己目前工資數額、福利待遇的證據，提供該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數額、福利待遇等證明材料，等等。