籤合同不寫基本工資

勞動合同只寫基本工資不續簽是否可以

既然已經簽訂了勞動合同，那麼就説明用人單位和勞動者之間的勞動關係已經建立，實際上就是一種續簽的結果，至於其他的事項可以補充規定。

用人單位不續簽勞動合同是否要對勞動者進行相應賠償?

根據《勞動合同法》規定，只要與勞動者建立了勞動關係，在勞動關係存續期間，就應有書面形式的勞動合同。勞動合同到期，用人單位不續簽的，需要進行相應的經濟補償經濟。