十級工傷影響其後工作待遇

工傷十級待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

符合以上傷情的會被鑑定為工傷十級。工傷勞動者在工傷鑑定結束之後會根據工傷鑑定的具體等級獲得一定數額的工傷賠償，而十級工傷除了可以獲得醫療費、護理費等費用的報銷外，還可以獲得一次性傷殘補助金，它的數額為六個月本人工資。